建設物価調査会

先輩たちの声

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採用について

当会の取り組み

ワークライフバランス

次世代育成支援対策推進法の主旨に基づき、仕事と子育てを両立しながら働きがいのある雇用環境の整備に努め、すべての職員がその能力を十分発揮できるよう、行動計画を策定しています。また、女性活躍推進法の主旨に基づき、女性が個性と能力を十分に発揮して活躍できる職場環境への更なる改善を目指し、行動計画を策定しています。

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チームひまわり

「建設業において、もっと女性が輝ける環境づくりをサポートしたい!」

建設業において、もっと女性が輝ける環境づくりをサポートしたい!という思いで“チームひまわり”を結成しました。太陽のように明るい建設業を目指して、女性職員一丸となって活動していきます。

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